• Deviens le meilleur de toi-même...

    Au service d'un monde meilleur !

  • NOTRE VISION

    Offrir un tremplin vers la citoyenneté dont les seuls critères sont l'âge et l'envie de s'ouvrir au monde

  • Become signifie "devenir" en anglais.

    En français, selon le dictionnaire, devenir signifie passer d'un état à un autre, c'est à dire commencer à être ce que l'on n'était pas...

     

    BECOME veut permettre à la jeunesse de devenir plus confiante, plus capable, plus concernée.

    Le programme donne toute sa place à la jeunesse en permettant à chacun de comprendre qu'il est possible d'être acteur de sa vie et du changement de la société. Il s'agit d'impulser chez les participants l'envie d'entreprendre, de réaliser leur potentiel et de contribuer à une société plus juste par des actions solidaires concrètes.

  • NOTRE INSPIRATION

    Une success story britannique hors des murs de l'école

  • BECOME est directement inspiré du service citoyen britannique, le National Citizen Service (NCS), un programme à échelle national au Royaume-Uni qui a déjà mobilisé plus de 300 000 jeunes. Au fil des ans, le modèle a progressivement grandi et il rassemble désormais près de 100 000 adolescents chaque année en Grande-Bretagne.

     

    Le succès de ce parcours éducatif et citoyen hors des murs de l'école est à l'origine de notre ambition d'adapter ce modèle au contexte français. Nous proposons avec BECOME un parcours pour des jeunes de 14/15 ans, généralement en transition entre le collège et le lycée pour qui il n'existe que peu de dispositifs aujourd'hui.

     

    Notre programme s'inscrit en amont et en complément du Service Civique français existant, destiné quant à lui aux jeunes de 16 à 25 ans.

  • NOTRE AMBITION

    Donner confiance et permettre l'acquisition de compétences utiles

  • BECOME représente un premier pas vers l'engagement social.

     

    C'est aussi un parcours unique pour apprendre en mode projet et acquérir des compétences essentielles au monde de demain, à savoir la créativité, l'esprit critique, la capacité à travailler en groupe, la communication et la confiance en soi.

     

    Nous souhaitons à la fois incarner et transmettre les valeurs que nous prônons dans un esprit positif et authentique :

    • Curiosité : Attiser l’esprit critique en permettant l’exploration et l’expérimentation 
    • Confiance : Apprendre à faire et donner confiance afin de révéler le potentiel de chacun
    • Respect : Favoriser l’écoute et la bienveillance pour se considérer les uns les autres 
  • NOTRE ÉQUIPE

  • Favoriser l'engagement bénévole des jeunes

    Avant de lancer cette nouvelle initiative, l'équipe de CitizenCorps, via le programme RockCorps, a impliqué près de 35 000 jeunes dans plus de 600 projets associatifs ponctuels partout en France.